Hyvä johtaja

29 Aug

Otteita hyväksi johtajaksi -keskustelusta.

”Pitää olla nähnyt elämää. Yks näkökulma, jos on varsinkin vaan oma, ei toimi. Pakko pystyä päästään irti”.
”Tyhjä pää toimii aika hyvin. Jos tulkitsee aina kaikki omasta vinkkelistään, ei tuu hullua hurskaammaksi. Eikä tuu johdettavatkaan”.
”Ihmisiä tässä kaikki ollaan, paitsi johtaja. Se luulee olevansa yli-ihminen. Mut meidän mielestä se on eläin”.
”Kaikki haluaa valtaa, eikä monikaan vastuuta”.
”Mahdollisuuksien luominen on se juttu”.
”Jos joutuu kilpailemaan kirkkaimmasta kruunusta jatkuvasti tiiminsä kanssa, aika menee läkähtymiseen eikä tiimin johtamiseen”.
”Miksi kadehtia johkun johtamisosaamista kun voi itse olla melkein yhtä hyvä?”
”Johtaja ei saa puhua ihmisistä alentavasti. Tai siis voi, mutta sitten hän on huono johtaja”.
”Johtaja on komentokeskus”.
”Hyvä ihminen ja hyvä johtaja. Mitä muutakaan?”
”Johtuujuus on kykyä liidata porukkaa nousematta sen yläpuolelle”.
”Ei kaikkien tarvitse osa myydä, mut kyllähän se tietty helpompaa on pitää putiikki pystyssä, kun itsekin osaa tuoda sinne rahaa”.
”Miksi henkilöstöjohtajaa pidetään tehottomampana kuin myyntijohtajaa, vaikka henkilöstöjohtaja mahdollistaa myynnin ja vaikuttaa myyntitulokseen suoraan?”
”Hyvä johtaja heivaa ne mädät omat helvettiin, koska muuten madot ryömii sit terveisiinkin terttuihin”.
”Jos johtajuus on häröilyä, mä pidän johtamisesta”.

Näihin muisteluihin, hyvät yöt!

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggers like this: